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郑州金源微粉材料有限公司 

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金源公司销售经理在河南省青年导报发表文章

浏览次数: 日期:2013年1月8日 11:46

  我公司销售经理席世远同志在2010年6月14日的第3737期的河南省青年导报中,发表了一篇名为《开拓创新 争创一流——郑州金源微粉材料有限公司发展侧记》的文章。这是继我公司被团省委命名为“河南省青年文明号”荣誉称号后,青年导报最新报道的青年文明号企业先进事迹。

  文章主要从四个方面阐述了金源公司十多年来的发展历程:

  一、结合实际 营造学习型企业文化

  现在的企业竞争归根到底是创新,是人才的竞争。公司通过知识培训、野外拓训等活动来提高公司员工各个方面的能力,增强企业的文化底蕴,力争把每位员工的潜力挖掘到最大值。

  二、勇于创新 提升品牌的美誉度

  品牌是企业的一种无形资产,它包含的价值、品质、个性等特征能够给产品带来重要的价值。公司正是认识到品牌的重要性,为努力打造公司“力柱”商标,扩大公司规模,与世界知名企业合作,2008年总经理、副总经理先后多次进行实地考察,学习,做实验,并制定出可行性的报告,最终将新的生产线调试成功。

  三、管理规范 建立和谐团队

  公司通过各方努力,顺利取得了ISO9001质量体系认证,以规章制度来管事,以纪律来约束人。公司各岗位通过不同的考核办法进行考评,使大家的积极性增强,不再是等靠要,而是比干劲,比成绩,比斗志。2010年1月,按照公司考核办法对销售人员进行考核,有奖有惩,奖惩办法的实施以及优胜略汰的竞争机制更加加强销售队伍的建设。2010年2月,公司对《金源公司销售管理办法》进行完善,更全面的考虑销售人员各方面的能力,进一步调动了销售人员的积极性,使公司的销售逐年攀升。

  四、做强做大 永创一流

  河南省作为非金属矿物的集散地,二氧化硅、氧化铝资源非常丰富,而国内一般都是粗加工产品,技术含量低,为改变以往粗放型的产业政策,公司组织技术部、生产部亲临厂家,组织有关专家对进口产品与公司产品做比较,结合市场,走一条集节约化,精细化为一体的道路。公司先后开发的超细石英粉,超细铝矾土产品带进了国际市场,并成为国际知名品牌的供应商。通过与他们的合作,使公司认识到自己的不足,认识到企业做大的必由之路是先要做强。

  我公司所走的一条路不仅是安置脱困,还朝着品牌化、国际化的道理迈进,通过十几年来的努力,公司的“力柱”商标在业内已经成为公司耳熟能详的品牌。在国际化、信息化的今天,我们有理由相信金源“力柱”会更加耸立坚实。

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